El próximo miércoles 19 de abril a las 12:00 horas, nos concentraremos frente al Hospital General Universitario Gregorio Marañón todos los afiliados, simpatizantes y compañeros de UGT del Sector de Sanidad junto con el resto de las organizaciones sindicales mas representativas de la mesa sectorial de sanidad (SATSE, CCOO y CSIT unión profesional), para reclamar al gobierno de la Comunidad de Madrid nuestro más absoluto rechazo a la política que se está llevando a cabo en Madrid en materia de RRHH.
Ante el menosprecio que el Gobierno de la Comunidad de Madrid mantiene a los profesionales de su Servicio de Salud en relación con la actual situación laboral, las OOSS hemos convocado de tres jornadas de huelga en todo el SERMAS los próximos días 19 de abril y 8 y 26 de mayo.
Únete a nosotros en estas jornadas de huelga para luchar y defender tus derechos para que luego no te puedan decir ...
Nuestras reivindicaciones se son:
- Presentación inmediata a Hacienda del informe de viabilidad para la implantación de la jornada laboral de 35h/semana en el SERMAS.
- Cumplimiento del Acuerdo de Mesa Sectorial de Centros de difícil cobertura.
- Actualización del acuerdo de jornada JAPE que incorpore a todas las unidades que a fecha de hoy tienen continuidad asistencial.
- Concurso de traslados para todas las categorías.
- Implantación definitiva del Acuerdo de la Mesa Sectorial para las unidades de Trabajo Social.
- Actualización del acuerdo de permisos, licencias y vacaciones del personal estatutario.
- Mejora de las retribuciones estancadas desde hace años del valor de la hora de guardia, hora nocturna, continuidad y festivos.
- Negociación de un plan integral para Atención Primaria que incluya todas las aportaciones que hemos trasladado desde las organizaciones sindicales.
- Negociación de un plan de conciliación para el personal del SERMAS.
- Negociación de plan de urgencias y emergencias que mejores la condiciones y la asistencia en todos los servicios extrahospitalarios.
- Adecuación de las bases de las bolsas únicas de empleo y negociación de inclusión en este sistema de contratación de nuevas categorías.
- Redefinición de los conceptos TSI y TSA para profesionales de AP.
- Unificación del importe de actividades extraordinarias; doblajes, prolongaciones… evitando con ello el actual mercadeo que existe en los centros del SERMAS
- Ampliación de la plantilla orgánica del SERMAS y de los Servicios Centrales de la Consejería de Sanidad que permita dar salida a las necesidades de la gestión del SERMAS.
- Actualización de la ponderación de las horas nocturnas
- Consideración de los días 24,25 y 31 de diciembre y 1,5, y 6 de enero como festivo especial.
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