OFERTA DE CURSO TRANSVERSAL DE ORION FORMACION PARA AFILIADOS SOBRE ACOSO LABORAL EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO
Acoso laboral y otros riesgos psicosociales en el ámbito del trabajo
CURSO TRANSVERSAL DISPONIBLE PARA:
Accede a los cursos atreves de los siguientes enlaces:- Para administrativo
- Para auxiliar administrativo
- Para celador
- Para cocinero
- Para pinche
- Para electricista
- Para telefonista
- Para personal de gestión y servicios
- Para personal de lavado y planchado
- Para personal de limpieza
- Para enfermería
- Para técnico en cuidados auxiliares de enfermería
- Para técnico en emergencias sanitarias
- Para fisioterapeuta
- Para logopeda
- Para trabajador social
- Para terapeuta ocupacional
- Para médico
- Para farmacéutico
- Para técnico en farmacia
- Para psicólogo
- Para odontólogo
- Para técnico superior en higiene bucodental
- Para dietista - nutricionista
- Para técnico superior en dietética
- Para óptico - optometrista
- Para técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear
- Para técnico superior en radioterapia y dosimetría
- Para técnico superior en laboratorio clínico y biomédico
- Para técnico superior en documentación y administración sanitarias
PRECIO DEL CURSO DE ORION FORMACION:
- 10 EUROS (Para afiliados a UGT-SP Madrid)
OBJETIVOS GENERALES:
- El objetivo primordial de esta formación es dotar a los/as alumnos/as de conocimientos necesarios para saber actuar ante el acoso laboral y diferentes tipos de acoso
- Adquirir conceptos y conocimientos sobre el acoso laboral y otros riesgos psicosociales.
- Identificar los factores laborales relacionados con el mobbing
- Poseer conocimientos y habilidades para una buena intervención en acoso laboral
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Conocer y diferenciar entre distintos tipo de acoso
- Saber que es el acoso laboral, sus características, fases, consecuencias, perfiles de víctima y acosador.
- Saber diferenciar el acoso laboral del conflicto laboral.
- Comprender los múltiples factores que influyen en el proceso psicosocial que desemboca en el acoso moral en el trabajo, tanto aquellos que proceden de los trabajadores como de las organizaciones que los integran.
- Adquirir conocimientos en clima laboral, rendimiento laboral y desempaño. Conocer sus características, indicadores, instrumentos de medida y consecuencias.
- Definir factores que determinan un buen ambiente laboral
- Reconocer un clima laboral tóxico y cómo mejorarlo.
- Conocer ampliamente sobre la motivación laboral y la justicia organizativa.
- Obtener conocimientos para afrontar, superar o actuar ante el acoso laboral
- Tener estrategias y medidas para realizar una buena labor preventiva respecto al acoso laboral
- Reconocer casos de acoso sexual y sus características
- Saber diferenciar entre acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Comprender la diferencia entre acoso, agresión y abuso sexual
- Conocer consecuencias y aspectos jurídicos del acoso sexual
- Familiarizarse y conocer los protocolos de acoso laboral y acoso por razón de sexo
- Obtener conocimientos sobre otros factores psicosociales en el ámbito laboral como el estrés o el síndrome del quemado
TEMARIO DEL CURSO:
- Tema 1: Definición de conceptos
1.1 Definición de acoso y tipos de acoso1.2 Definición de Acoso laboral1.3 Características del acoso laboral1.4 Diferencias entre acoso laboral y conflicto laboral1.5 Perfil del acosador/a y perfil de la víctima1.6 Algunas cifras del acoso laboral
- Tema 2: Factores laborales relacionados con el mobbing
2.1. Clima organizacional2.2 Rendimiento laboral y desempeño laboral2.3. Como generar un buen clima laboral2.4. Clima laboral tóxico
- Tema 3: Intervención en Acoso laboral
3.1. Afrontar el acoso laboral3.2. Actuar ante el acoso laboral3.3. Medidas preventivas ante el acoso laboral
- Tema 4: Centrándonos en el Acoso sexual en el trabajo
4.1. Concepto de acoso sexual4.2. Diferencias entre acoso sexual y acoso por razón de sexo4.3. Acoso, agresión y abuso sexual4.4. Aspectos jurídicos del acoso sexual4.5. Consecuencias del acoso sexual4.6. Medidas preventivas organizativas4.7. Estudio sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo4.8. Protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Tema 5: Otros factores psicosociales en el ámbito laboral
5.1. El estrés5.2. Síndrome de Burnout5.3. Situaciones a evitar en la empresa5.4. Algunos datos de interés y ayuda5.5. Acciones para educar en igualdad
CONVOCATORIAS DISPONIBLES:
- Del 25/08/2023 al 24/09/2023 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/09/2023 al 24/10/2023 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/10/2023 al 24/11/2023 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/11/2023 al 24/12/2023 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/12/2023 al 24/01/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/01/2024 al 24/02/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/02/2024 al 24/03/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/03/2024 al 24/04/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/04/2024 al 24/05/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/05/2024 al 24/06/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/06/2024 al 24/07/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
- Del 25/07/2024 al 24/08/2024 - 50 h Online, 2 créditos ECTS.
RECUERDA:
Los pasos que tienes que seguir para acceder a la oferta de los cursos de ORION FORMACION con descuento para afiliados son:
- 1º Tienes que acceder a través de la pestaña 'sindicatos y asociaciones' del menú principal.
- 2º Después debes seleccionar el sindicato UGT-SP Madrid de la lista disponible para poder adquirir este curso con las ventajas correspondientes.
Para acogerse al descuento del sindicato UGT-SP Madrid, debes de ser afiliado durante el proceso de formación. En caso contrario quedará suspendida la ejecución de la actividad de formación.
La certificación de este curso se habilitará en la plataforma para su descarga en un documento con firma digital una vez sea recibida y tramitada.





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