RESUMEN DE LA REUNIÓN SOBRE LA MOVILIDAD DE ATENCIÓN PRIMARIA.

21 de Diciembre de 2023.

Tras reunión con la dirección general de recursos humanos, nos informan que mañana día 22 de diciembre se prevea sacar subsanación de plazas y de desplazados. En cuanto a los desplazados retiran una enfermera por una profesional fija que no va a tomar posesión por incapacidad. Se retiran 2 plazas a ofertar una por este motivo y otra porque se ha adjudicado a una comisión de servicios por cambio de turno.

1.- Movilidad de Médicos de Familia.

Los Médicos de Familia afectados por la movilidad con adscripción son:

2 interinos de Médicos de Familia.
14 plazas de Médicos de Familia desplazados pero no la adscripción.
4 con afectación de la adscripción.

Si está afectada la plaza de Médicos de Familia permanece adscripción, si sale afectada adscripción se les recoloca según listado y si sale afectada plaza de origen se les recoloca según listado pero no modifica adscripción.

Se mantienen las adscripciones que ya estaban según compromiso de Mesa sectorial y para ello se facilita la plaza de Médicos de Familia con interino o eventual para garantizar desde ahí las adscripciones.

El listado de desplazados está actualizado a día de publicación, día 18 de diciembre.

2.- Adjudicaciones para profesionales de IT o excedencia

Las adjudicaciones para profesionales de IT o excedencia de personal fijo se hace el desplazamiento en la aplicación aunque no se lleve a cabo. Queda pendiente la decisión de si el suplente de la IT se le ofrece seguir supliendo en el nuevo destino o no.

Las plazas que queden después de la recolocación de interinos pasarán a bolsa, pero previamente se examinará la situación para valorar posibilidad de comisiones de servicio por cambio de turno.

En profesionales que se mueven de su plaza de origen pero están adscritos a otra plaza, sale solo ofertada a recolocación de desplazados la plaza de origen. No la segunda plaza afectada.

Comisiones en cambio de turno en consultorios se oferta a todos los del centro cabecera y sus consultorios adscritos.

Volvemos a insistir y pedir que se tenga en cuenta la situación específica de médicos de familia en adscripción a Pediatría con plaza fija de Médicos de Familia que están afectados por movilidad para que se les incluya en listado para poder elegir adscripción antes que eventuales e interinos. No aceptan que se acuerde en el momento nos remiten a decisión tras valorar casos concretos.

Intentamos abordar próxima movilidad para retirar requisito de 2 años de permanencia.

Nos emplazan a nueva reunión para el próximo 15 de Enero del 2024.

Se mantiene el cronograma propuesto en reunión anterior:

- Del 26 de diciembre al 8 de enero solicitud de plazas por desplazados.

- Posesión:

1 de Febrero Médicos de Familia y Pediatras,
8 de febrero enfermeras ,
15 de febrero unidades de apoyo y TMCAE
22 de febrero auxiliar administrativo y celadores.

3.- Otros temas a tratar, Centros de Continuidad Asistencial (CCA)

CCA. Cierre de jornada hasta 31 de Enero 2024.

Los profesionales van a poder ver planificación en GPT. No se manda por email salvo que haya planificación en otros centros.

A final de enero se manda cierre de 2023 y se les da opción a elegir pago de horas extra o disfrute. Volvemos a pedir que en la opción de remuneración se incluya a celadores. Está pendiente de autorización de Sagasta.

Empezarán a publicar progresivamente planificación a partir de mañana.

Planificación que han intentado que sea equitativa con mismos turnos y festivos , va de febrero del 2024 a Enero de 2025.

Van a publicar un dossier explicativo.

Nos emplazan a que enviemos dudas y sugerencias para reunión de trabajo.

Desde Gerencia nos explican que pidieron medidas extraordinarias para días especiales de navidad para todas las categorías. Desde Hacienda y Sagasta sólo se ha autorizado para Medicina, para profesionales que vengan a hacer la guardia vacante o los profesionales de CCA que tengan exceso de jornada. Para suplentes de guardias ya programadas de profesionales de CCA que pidan el día se pagará de forma ordinaria. Expresamos nuestro descontento ante esta decisión de la DGRRHH y nos parece incomprensible estas medidas sólo para días concretos y sólo para una categoría.