Publicado hoy día 10 de mayo de 2024 en la Web de la comunidad de Madrid, la resolución de 10 de mayo de 2024 de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se dictan instrucciones para la presentación de los méritos de la fase de concurso en las pruebas selectivas para personal estatutario fijo y se publican las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición de las convocatorias de estabilización publicadas en el mes de junio de 2021.

Acuerdo por el que se publican las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, con indicación de las preguntas anuladas

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Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del acuerdo del Tribunal prevista en la base 10.2.g), para presentar telemáticamente la documentación acreditativa de los méritos alegados y el Autobaremo. Esta documentación deberá incluir todos los extremos necesarios que se pretende sean valorados.

El plazo para presentación de méritos de la fase de concurso del 11 de junio al 1 de julio de 2024 (ambos inclusive)

del 11 de junio al 1 de julio de 2024 (ambos inclusive)

Accede al autobaremo y revisa las notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos (RMER)

Las personas participantes en las convocatorias de junio de 2021 pueden dar de alta los méritos, tanto de formación como de experiencia profesional, en la herramienta RMER.

Los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición en el proceso selectivo, cuando se abra la fase de presentación de autobaremo de la categoría en la que participen, deberán asociar a su autobaremo los méritos registrados en RMER que deseen se les tenga en cuenta para la baremación de dicho proceso.

Al tratarse RMER de una aplicación de registro de méritos que se encuentra abierta de forma permanente, los méritos registrados en RMER con anterioridad a este proceso selectivo también podrán ser asignados al autobaremo de la convocatoria de junio 2021.

Los/as aspirantes deben presentar inexcusablemente el Autobaremo de los méritos, conforme a los baremos publicados como Anexo a las Bases Generales, como se señala en la base 10.3.c.

Sólo podrán ser valorados por el Tribunal Calificador los méritos de las personas que hayan sido asignados y autobaremados por los interesados en la forma y plazos indicados en esta Resolución.

Los aspirantes que no aporten los méritos, mediante la asignación telemática de los mismos a este proceso y el autobaremo en el plazo establecido para ello, serán calificados con 0 puntos en el concurso.

Por tratarse de un procedimiento de concurrencia competitiva no se admitirá, a los efectos de su valoración en este proceso, ningún autobaremo que no hubiera sido presentado en el plazo y la forma establecidos en esta resolución.

RECUERDE

Tanto el certificado de vida laboral como la titulación oficial NO se incluyen en el autobaremo de su convocatoria, deben estar dados de alta en RMER de la siguiente forma:

Titulación exigida para participar en cada categoría convocada:

Agrupador Tipo Mérito: Formación Académica Oficial y Especializada

Certificado de vida laboral:

Agrupador Tipo Mérito: Otros Méritos > Tipo mérito: Vida Laboral

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.