PLAN DE FORMACIÓN 2026

Estos cursos ONLINE están dirigidos exclusivamente para las empleadas y empleados públicos NO SANITARIOS de la administración de la Comunidad de Madrid:

Personal funcionario
Personal laboral
Personal estatutario

CURSOS ONLINE HOMOLOGADOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID

CURSOS:

Cursos Online transversales:

Relación interpersonal y comunicación eficaz (30 horas)

Gestión de conflictos a través de la mediación (nivel básico, 30 horas)

Técnicas de coaching para el desarrollo personal I (30 horas)

Técnicas de coaching para el desarrollo personal II (30 horas)

Gestión eficaz del tiempo (30 horas)

Metodología para el trabajo en equipo (30 horas)

Inteligencia emocional en el ámbito laboral (nivel básico, 30 horas)

Resiliencia, aprender a realizar un afrontamiento positivo de las adversidades (40 horas)

Humanización y buen trato a través del conocimiento de las personas ancianas (30 horas)

Gestión del estrés (30 horas)

Pautas de alimentación y nutrición para entornos de trabajo más saludables (40 horas)

Curso básico de medio ambiente (35 horas)

Cursos Online transversales en de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral (40 horas)

Prevención de riesgos ergonómicos en lugares de trabajo (35 horas)

Curso Básico de prevención de riesgos laborales (35 horas)

Curso de primeros auxilios en el ámbito laboral I (30 horas)

Curso de primeros auxilios en el ámbito laboral II (30 horas)

Cursos Online transversales de Legislación

Ley 39/2015.el procedimiento administrativo común (40 horas)

Estatuto básico del empleado público (40 horas)

Cursos Online transversales de Igualdad

Sensibilización y formación en igualdad de género (30 horas)

IMPORTANTE:

Estas acciones formativas van dirigidas a los/las empleados/as públicos/as: personal funcionario, laboral y estatutario NO SANITARIO pertenecientes a la Administración de la Comunidad de Madrid.

La modalidad de estos cursos es ONLINE.

Es Imprescindible tener conocimientos básicos de informática.

Si se finalizan las acciones formativas con la calificación de APTO (que consistirá en superar satisfactoriamente el 70% de las pruebas de evaluación), el alumnado recibirá el correspondiente certificado de aprovechamiento del curso. Este certificado será expedido una vez que la Comunidad de Madrid revise la justificación de la acción formativa correspondiente, nunca siendo menor el plazo de 3 meses desde la finalización del curso. Únicamente aparecerá el código de homologación del curso en los certificados del personal acogido al acuerdo (BOCM 31 de mayo de 2019).

Se podrá solicitar un MAXIMO DE 4 CURSOS.

Será responsabilidad del alumno si solicita un curso que ya haya realizado en ediciones anteriores.

Rellene los datos requeridos con mayúsculas y sin tildes (los datos aportados en estos campos, deben coincidir con los del DNI serán los que se tengan en cuenta a la hora de la emisión de los títulos).

Rellene todos los apartados.

El personal de Administración Autonómica deberá rellenar obligatoriamente el campo de la Consejería. Si no es así, su inscripción al curso podrá ser desestimada.
Los criterios de selección serán por riguroso orden de inscripción entre quienes cumplan las condiciones de participación de cada acción formativa
Se tendrá en cuenta la relación del curso con el desempeño del puesto de trabajo, así como la promoción profesional
El alumnado seleccionado deberá aportar la documentación requerida
Será motivo de exclusión la existencia de datos incompletos o falsos en la solicitud o no enviar la documentación en el plazo requerida para la realización del curso

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:

DEL 21 DE OCTUBRE AL 2 DE DICIEMBRE 2025

Enlace al formulario web de solicitud para la inscripción en los cursos:

RECUERDA:

Los cursos del Plan de Formación Propio de UGT-SP MADRID para el año 2026, se realizaran a lo largo de dicho año, conforme se vayan formando los grupos se notificara la participación al curso con el tiempo suficiente y por correo electrónico.