Sindicalistas feministas frente al negacionismo y el odio

Las Confederaciones Sindicales de UGT y CC.OO., ante este 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, día en que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas feministas se une a las de las mujeres que en todo el Estado y por todo el mundo se manifiestan, reivindicando y luchando por sus derechos y por la igualdad efectiva, MANIFESTAMOS:

Nos comprometemos de manera firme e irrenunciable en acelerar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres

La corresponsabilidad en los cuidados

La erradicación de las violencias machistas en todos los ámbitos de la vida, especialmente en las relaciones laborales, ámbito que nos concierne como establece la normativa.

Estos principios feministas nutren nuestra actividad en los centros de trabajo y nuestra interlocución social, allí donde estamos, día a día, como compromiso inquebrantable del sindicalismo feminista de clase y confederal.

El 8 de Marzo es una jornada reivindicativa mundial por los derechos de las mujeres y por el derecho a la igualdad efectiva, lo es también en defensa del feminismo, de las organizaciones y activistas feministas y de los organismos y políticas de igualdad.

Por ello, ponemos la fuerza indoblegable, imparable, del sindicalismo feminista, en todo el Estado y a nivel internacional, junto a las confederaciones sindicales europeas y mundiales, como cortafuego que impida la extensión de la más incendiaria de las ideologías, la que hace bandera del antifeminismo y el antisindicalismo de clase, que expande el negacionismo sobre:

La desigualdad estructural que afecta a las mujeres
La brecha salarial
Las violencias de género
La emergencia climática
La Agenda 2030.

No podrán avanzar más si topan con el sindicalismo feminista puesto en pie en defensa de la democracia, la igualdad y los derechos de las mujeres, incluidos los derechos reproductivos.

Nada de lo humano nos es ajeno, ni a nivel local ni a nivel global, tampoco nada que afecte a la sostenibilidad del planeta que habitamos. Especialmente nos implica lo que tiene que ver con las relaciones laborales, donde somos agentes insustituibles.

Nos preocupa especialmente la persistencia de las violencias contra las mujeres, especialmente los casos de acoso sexual y por razón de sexo que tiene lugar en relación al trabajo. Reconocemos los esfuerzos en normativa, en políticas y recursos públicos destinados a prevenir que estas violencias sucedan y a proteger de manera integral a las mujeres víctimas. Pero a la vista está que, aunque imprescindibles, resultan insuficientes y hay margen para mejorar.

Nunca podremos conformarnos con que de media 1 mujer cada 6 o 7 días sea asesinada por su pareja o expareja (48 en 2025), o que centenares de mujeres de nuestros entornos sufran estas violencias cada día, como demuestra la media de 544 denuncias y 502 víctimas diarias en violencia pareja o expareja (Informe CGPJ 2024). Sabemos también que se cometen 14 violaciones cada 24 horas (1 cada 2 h), (Informe Min Interior datos 2025), y que apenas se denuncia el 10% de los casos en violencia sexual y no llega al 15% en violencia de género.

En el ámbito del acoso sexual en el trabajo, la Encuesta Europea de VG 2022 estimaba que del total de mujeres residentes en España entre 16 y 74 años que ha trabajado alguna vez en su vida el 28,4% (es decir, 4,5 millones de trabajadoras) ha sufrido acoso sexual en el trabajo en algún momento de su vida. Y cerca de un 5% (4,6%) en los últimos 12 meses. Es decir, más de 700 mil mujeres (723.958) al año. La más reciente Macroencuesta de Violencia contra la mujer 2024 (presentada en diciembre 2025) aporta estimaciones más preocupantes: el 43,7% de las mujeres las que trabajan por cuenta ajena lo habrían sufrido a lo largo de su vida, el 22,4% en los últimos 4 años.

Llamamos a nuestras afiliaciones, al conjunto de trabajadoras y trabajadores, y a la ciudadanía a su participación activa en los distintos actos y manifestaciones que se convocan este 8 de Marzo en defensa de los derechos de las mujeres y en defensa del derecho a la igualdad efectiva.

Es momento de alzar la voz del sindicalismo feminista junto a las otras voces del feminismo local, estatal, internacional, todas unidas, de la mano, forjando alianzas y reconociendo mutuamente nuestra fuerza y aportaciones.

Uniendo fuerzas frenamos la oleada ultra y sus negacionismos y retrocesos, mientras seguimos nuestro avance en igualdad, en progreso social, en sostenibilidad del planeta, en democracia y en derechos de las mujeres.

MANIFIESTO

ENLACES DE INTERES:

Enlace a la noticia de ugtspmadrid.es del 03 de marzo del 2026.

Enlace al manifiesto concunto de CCOO y UGT del 8 de marzo de 2026.

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.