RESUMEN DE LA REUNIÓN INFORMATIVA CON LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL 08 DE ABRIL 2026

RESUMEN DE LA REUNIÓN INFORMATIVA CON LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

08 DE ABRIL 2026

CENTROS DE DIFÍCIL COBERTURA.

Nos informa la Gerencia de RRHH de Atención Primaria sobre la publicación en el día de hoy de la Resolución de la Dirección General de RRHH sobre Centros de Difícil Cobertura.

Nos informan que:

La revisión de centros es semestral.

Los criterios de cumplimiento son que haya menos de 80% de cobertura de Médicos/pediatras teniendo en cuenta vacantes, reserva de plazas y reducciones de jornada. Y que hayan visto a más del 85% de la población el año anterior.

El pago incluye a Médicos de Familia, Pediatras y Enfermeras.

El pago es con carácter retroactivo desde 1 de Enero. Se empezará a pagar en la nómina de abril.

La cuantía es de 500 euros para médicos de Familia y Pediatras y 280 euros para enfermeras.

Estos centros serán tenidos en cuenta con mayor puntuación para bolsa de empleo.

Nos informan que a los profesionales que dan cobertura a estos centros de forma puntual o que su contrato no pertenece a estos centros pero su trabajo efectivo es en ellos se les pagará la parte proporcional. Desde UGT nos alegramos de la medida después de haberlo reivindicado en numerosas ocasiones en Mesa Sectorial y en Gerencia de AP. Este pago en el caso de estos profesionales está pendiente de resolverse técnicamente, pero el pago se contempla que sea también retroactivo.

Los centros que cumplen los criterios son:

En centros de salud para médicos y enfermeras:

C.S. Aranjuez
C.S. Alcalá de Guadaira.

En C.C.A. para médicos y enfermeras:

Los Ángeles
Perales del Río
García Noblejas
Torrelodones
Algete
Colmenar Viejo
Paracuellos del Jarama
Tres Cantos
El Arroyo
Ramón y Cajal
Getafe
Griñon
Pinto
Arganda del Rey
Federica Montseny.

En Pediatría:

Abrantes
Campamento
Orcasita
Quince de Mayo
San Fermín
Benita de Ávila
Casa de Campo
Párroco Julio Morate
Algete
José Marvá
Castilla la Nueva
Dr. Trueta
Felipe II
Gregorio Marañón
Miguel Servet
Navalcarnero
Ciempozuelos
Mendiguchía Carriche
Restón
Leganés Norte
María Montessori
Pinto.

Desde UGT se vuelve a insistir en la necesidad de que este tipo de conceptos contemple a todas las categorías profesionales y de que se tenga en cuenta. si no se puede retribuir este concepto por no ser categoría deficitaria, otras medidas retributivas y no retributivas que valoren la sobrecarga de otras categorías y de centros adyacentes.

Se debe analizar las cargas de trabajo de estos profesionales que sufren las consecuencias de la difícil cobertura. Teniendolo luego en cuenta para: cobro de productividad variable, TSA, items medidos en contrato programa, cobertura del 100% de ausencias del resto de categorías…

La Gerencia informa que el pago de centro de difícil cobertura para otras categorías no ha sido autorizado por la Dirección General. Pero que contemplan medidas no retributivas.

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.