UGT FIRMA EL ACUERDO PARA LA INTEGRACIÓN VOLUNTARIA DEL PERSONAL LABORAL DE LA EMPRESA PÚBLICA HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DEL SERMAS

13 de Mayo de 2026

UGT firma el acuerdo para la integración voluntaria del personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud

En el día de hoy, UGT Servicios Públicos Madrid ha firmado el Acuerdo de 14 de mayo sobre el proceso de integración del personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud.

Este Acuerdo supone la posibilidad voluntaria del cambio de régimen jurídico de las y los profesionales que prestan servicios en el Hospital de Fuenlabrada como personal laboral de la Empresa Pública, declarada a extinguir por la disposición adicional cuarta de la Ley 6/2025 de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026, respetando sus condiciones retributivas y laborales y las garantías que supone el régimen estatutario del personal que presta servicio en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Las y los profesionales podrán moverse voluntariamente entre los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud.

UGT Servicios Públicos Madrid ratifica este Acuerdo alcanzado entre las partes, tras la negociación entre la empresa a extinguir, el Comité de empresa ,en el que UGT tiene la mayoría de la representación, las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad y la administración sanitaria del Servicio Madrileño de Salud en la que esta se integra.

Los profesionales que no opten por la estatutarización quedaran sometidos al Convenio Colectivo Único de Personal Laboral al servicio de la Comunidad de Madrid.

ENLACES:

Enlace a la noticia de ugtspmadrid.es del 13 de mayo de 2026

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.