Relación de convocatorias especificas para la selección del personal estatutario temporal, en categorías en las que no está constituida bolsa de empleo o se encuentra agotada publicadas hoy día 22 de septiembre de 2026 en los distintos hospitales del SERMAS.
OFERTAS
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE LIMPIADOR/A
IMPORTANTE
La bolsa entrará en funcionamiento en la fecha de efectos del primer listado definitivo de personas baremadas. Desde ese momento quedarán sin efecto los anteriores listados de empleo temporal habilitados para esta categoría en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón.
Todas aquellas personas que en la fecha de publicación de la presente convocatoria presten servicios en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón mediante contrato laboral temporal o nombramiento estatutario temporal deberán participar en esta convocatoria para poder acceder a posteriores nombramientos o contratos en el ámbito de la misma.
SOLICITUDES
La presentación de solicitudes y méritos se realizará electrónicamente, a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, conforme a lo establecido en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las instrucciones de presentación electrónica se especifican en el Anexo III.
El plazo de presentación de solicitudes, documentación acreditativa de requisitos y méritos y autobaremo será de un mes natural, contado desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria (del 19 de septiembre al 18 de octubre de 2026).
del 19 de septiembre al 18 de octubre de 2026
DOCUMENTACIÓN
1.- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Número de Identidad de Extranjero o pasaporte, según corresponda, o autorización para su consulta por medios electrónicos cuando esta resulte posible.
2.- Fotocopia de la titulación requerida o autorización para su consulta por medios electrónicos.
3.- Acreditación de experiencia laboral: Se valorarán los servicios prestados siempre que en la acreditación de los mismos figure el período trabajado y el porcentaje de jornada desempeñada, al resultar necesario dicho dato para la correcta aplicación del cómputo proporcional previsto en el baremo.
- Sector público: certificado de los servicios prestados en el ámbito de la Administración, acompañado del Informe de vida laboral de la Tesorería de la Seguridad Social.
- Sector privado: certificado de los servicios prestados, o contrato de trabajo acompañado del Informe de vida laboral de la Tesorería de la Seguridad Social en el que consten los períodos y grupos de tarifas.
DUDAS Y AYUDAS
Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.







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