PUBLICACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS, PLAZAS OFERTADAS, ELECCIÓN DE PLAZAS Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LA OPE DE PROMOCIÓN INTERNA DE FISIOTERAPEUTA 2023

Publicado el día 07 de septiembre de 2026 en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) y en la Web de la Comunidad de Madrid, la resolución de 24 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo por el que se convocan pruebas selectivas por el turno de promoción interna para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Fisioterapeuta, Grupo A, Subgrupo A2, se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa.

ANEXO I

ANEXO II

ELECCIÓN DE PLAZAS

La elección de plazas y la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos por las personas incluidas en el Anexo I, se realizarán exclusivamente de forma electrónica, mediante la cumplimentación y envío del formulario de elección que estará disponible en la página web de cada categoría.

A estos efectos, se habilita un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) para realizar la elección en el modo que se indica en esta resolución.

Plazo de elección de plaza:
del 08 al 21 de septiembre de 2026

INSTRUCCIONES

Consulta el manual con las Instrucciones para la elección de plaza y presentación de la documentación acreditativa en pruebas selectivas del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid a través del siguiente enlace:

RECURSO DE ALZADA

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.