Con fecha 31 de marzo de 2023 las organizaciones sindicales:
- SATSE (Sindicato de Enfermería)
- CCOO (Comisiones Obreras)
- CSIT-UNIÓN PROFESIONAL (Coalición Sindical Independiente de Trabajadores-Unión Profesional)
- UGT (Unión General de Trabajadores)
Han comunicado a la autoridad laboral su decisión de convocar huelga que afecta a los profesionales que desempeñan sus funciones en los centros y organizaciones adscritas al Servicio Madrileño de Salud, incluidos el Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico.
La citada huelga se llevará a cabo de la siguiente manera:
- De 22:00 horas del día 18 de abril de 2023 a 22:00 horas del día 19 de abril de 2023
- De 22:00 horas del día 7 de mayo de 2023 a 22:00 horas del día 8 de mayo de 2023
- De 22:00 horas del día 25 de mayo de 2023 a 22:00 horas del día 26 de mayo de 2023
Por su parte, mediante escrito de fecha 1 de abril de 2023, las organizaciones sindicales:
- SUMMAT (Sindicato Asambleario de los Trabajadores del SUMMA 112)
- MATS (Sindicato Movimiento Asambleario de los Trabajadores de Sanidad)
- AME (Asociación Madrileña de Enfermería Independiente)
- SITHPA3 (Sindicato Independiente de Trabajadores del Hospital Príncipe de Asturias)
Han comunicado a la autoridad laboral su convocatoria de huelga que se desarrollará:
- Desde las 22:00 horas del día 18 de abril de 2023 hasta las 22:00 horas del día 19 de abril de 2023.
Y afecta a los profesionales que desempeñan sus funciones en los centros y organizaciones adscritas al Servicio Madrileño de Salud, incluidos el Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico.
SERVICIOS MINIMOS:
1. Gerencia Asistencial de Atención Primaria:- Centros de Salud que cuenten con cuatro o más Médicos de Familia: dos Médicos de Familia, un Pediatra, dos Enfermeras y un Auxiliar Administrativo por turno. En el supuesto de que no existiera Pediatra en la plantilla se sustituirá por otro Médico de Familia.
- Centros de Salud que cuenten con menos de cuatro Médicos de Familia: un Médico de Familia, un Pediatra, una Enfermera y un Auxiliar Administrativo por turno. En el supuesto de que no existiera Pediatra en la plantilla se sustituirá por otro Médico de Familia.
- Equipos de Soporte de Atención Domiciliaria (ESAD): un Facultativo y una Enfermera en cada ESAD.
- Centros de Continuidad Asistencial: el 100% de Facultativos, Enfermeras y Celadores según la planificación establecida en cada centro sanitario.
- Administración: 10 por 100 del personal administrativo. En todo caso, se garantizará la presencia de dos efectivos en cada uno de los Departamentos de Recursos Humanos dependientes de la Gerencia.
2. SUMMA 112:
En relación con los profesionales asistenciales se propone unos servicios mínimos iguales al personal de servicio según cuadrantes de trabajo en los diferentes días de huelga; en ningún caso, los servicios mínimos superarán los calendarios de trabajo previstos en cada jornada de los profesionales sanitarios del SUMMA 112 en días laborables y festivos. Estos profesionales prestan servicios en las unidades y servicios siguientes:
- Centro coordinador de urgencias
- Unidad de Supervisión
- UVI móvil
- Soporte Vital Avanzado de Enfermería (SVAE)
- Vehículo de Intervención Rápida (VIR)
- Unidad de Asistencia Domiciliaria (UAD)
- Centro de Urgencias Extrahospitalaria (CUE)
- Helicópteros sanitarios
- Unidad de Psicología
- Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
3. Centros de Salud Mental:
- Responsable de Centro, un Enfermero/a y un Celador/Auxiliar de control.
4. Casa de Socorro de Alcalá de Henares:
- un Médico y un Enfermero/a.
5. Centro de Transfusión y Unidades de Donación del Hospital Cruz Roja, conforme al
Convenio específico de fecha 20 de diciembre de 2013:
- Personal de colectas externas: Tres colectas en turno de mañana y tres colectas en turno de tarde. Personal para cada colecta: un Médico, un Enfermero/a, un Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería, un Auxiliar de Obras/Personal Auxiliar de Servicios y un Conductor.
- Personal de colecta en el Centro de Transfusión y en las Unidades Hospitalarias de donación. Personal en cada turno de mañana y tarde: un Médico, un Enfermero/a, un Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Personal en el centro: Un Facultativo Especialista en Hematología en turno de mañana, un Facultativo Especialista en Hematología de guardia localizada a partir de las quince horas y treinta minutos.
- Fraccionamiento: en cada turno de mañana y tarde: Cuatro TEL, un Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería y un Auxiliar de Obras/Personal Auxiliar de Servicios.
- Fraccionamiento y distribución en turno de noche: Un enfermero/a y un TEL.
- Laboratorio de Serología y Técnicas Especiales: Cinco TEL y un Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Laboratorio de Histocompatibilidad: Tres TEL en el turno de mañana.
- Personal en el centro: Un hematólogo en turno de mañana. Un hematólogo de guardia localizada a partir de las 15:30 horas.
- Secretaría de Donantes: Un administrativo en cada turno de mañana y tarde.
6. Centros Hospitalarios:
Se establecen unos servicios mínimos que se corresponden con el personal que presta servicios en domingos y/o festivos y personal con guardia programada el día de la huelga para atender todas las actividades sanitarias urgentes.
No obstante lo anterior, se ha considerado también necesario fijar unos servicios mínimos adicionales en determinadas Unidades como:
- Diálisis
- Urgencias
- Reanimación
- Cuidados Críticos
- Hospitalización
- Quirófanos
- Anatomía Patológica
- Hospital de Día
- Oncología
- Pediatría
- Médico-Quirúrgico
- Unidades de Cuidados Paliativos
- Farmacia
- Diagnóstico por Imagen y Otras Exploraciones, Laboratorio
- Extracción y Trasplante de Órganos
- Radioterapia
- Hemodinámica
- Admisión y Archivo
A fin de garantizar la plena asistencia sanitaria a pacientes afectados por determinadas patologías críticas o especialmente graves, e incluso de riesgo vital.
En cualquier caso, los servicios mínimos no podrán superar el 35 por 100 del total de los efectivos existentes en cada Gerencia.
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