RESUMEN DE LA REUNIÓN CON LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL 11 DE DICIEMBRE 2024.

RESUMEN REUNIÓN CON GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL 11 DE DICIEMBRE 2024.


11 DE DICIEMBRE 2024.

Nos reúne el Gerente asistencial de RRHH. Hace balance del año 2024 con los logros conseguidos mediante la negociación sindical:

  • Movilidad anual.
  • Desdoblamiento centros de salud.
  • Permisos de formación en turno diferente.
  • Instauración de los doblajes.
  • Convocatoria para plazas del ESAPD. Nos informan que sale esta semana.

  • Documento de régimen interno de CCA enviado ya a la DGRRHH.

  • Convocatoria de Jefaturas sección trabajo social, que van a salir en breve.

  • Enfermera especialista se va a publicar en breve la integración.

  • Gestión de centros críticos. A día de hoy sólo 3 por debajo del 70% de cobertura:

    • Abrantes (68%)
    • el Naranjo (48%)
    • Barcelona (68%).

  • Teletrabajo está solicitado al DGRRHH.

  • Tienen pendiente revisión TSA

  • Análisis de la situación de Unidades específicas.

  • y otros proyectos solicitados por las OOSS.

Por parte de UGT siendo conscientes de que quedan muchos temas en los que avanzar pero estamos satisfechos de que hayan salido adelante muchas de nuestras reivindicaciones.

Desde UGT hemos enviado un documento de análisis y propuestas para trabajar con la gerencia en 2025, con el objetivo de seguir mejorando la situación de los trabajadores de Atención Primaria.

MOVILIDAD:

Estamos en la fase de recolocación de desplazados. Están analizando la oferta de plazas en categoría Médico de Familia para no generar centros críticos.

En esta semana sacarán el listado definitivo de puntuación y plazas. Abriendo el plazo para solicitud de plazas. Los listados se publicarán después de Navidad. La petición será telemática con certificado digital.


MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA CCA EN PERIODO VACACIONAL.

Damos queja a la Gerencia por la toma de medidas exclusivas para los médicos. Si el mensaje que se quiere transmitir es que somos Equipo debe tenerse en cuenta a todo el Equipo. Nos explican que son cuestiones decididas por la DGRRHH ante la falta de médicos. No ocurre en otras categorías. Nos recuerdan que están permitidos los doblajes en todas las categorías.

En Enero se enviarán el cómputo de horas para que decidan el cobro de excesos.

Están pendientes de respuesta de DGRRHH para las renovaciones de 31 de diciembre. Han solicitado renovación anual. Comunicarán en cuanto les diga Sagasta.

REVISIÓN PRODUCTIVIDAD VARIABLE DE UAR, CCA…

Están con ello esperan que esté para Enero.

INDEMNIZACIÓN TRANSPORTE

En diciembre pagarán primer semestre de 2024 y enero segundo semestre y ya se normalizará el pago.

COBERTURA DEL PERSONAL ÚNICO

Se pide que se recuerde a los centros que están obligados a la cobertura del personal único.





Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

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