LA CONSEJERÍA DE SANIDAD SOLICITA UN ENCUENTRO CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y APSEMUEVE PARA HABLAR DE LA DEMANDA POR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ATENCIÓN PRIMARIA.

En Madrid, a 27 de enero de 2024

Las organizaciones sindicales (OOSS) de la sanidad pública madrileña (AMYTS-SAE-SIETeSS CAM, CCOO, SATSE, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, UGT y CSIF) y APSEMUEVE, que interpusimos la demanda ‘histórica’ de conflicto colectivo por la desprotección laboral en la Atención Primaria ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, nos reunimos este martes 28 de enero con la Viceconsejera de Sanidad.

El encuentro se producirá a petición de la Consejería de Sanidad que ha anunciado también la presencia de la Directora General Asistencial, el Director General de Recursos Humanos y la Gerencia de Atención Primaria, junto con técnicos del Servicio Jurídico de la Comunidad de Madrid.

Celebrada la vista previa, el tribunal pospuso el juicio hasta el mes de abril de 2025, y conminó a la Comunidad de Madrid a que se comprometiera a convocar, durante este período, a los Comités de Seguridad y Salud.

Las OOSS y APSEMUEVE solicitamos en la demanda “declarar el conflicto colectivo por vulneración de derechos fundamentales, al carecer la Consejería de Sanidad, de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en Atención Primaria”. Así como reiterar la obligación de llevar a cabo la negociación de la planificación preventiva y una reclamación de condena a la Comunidad de Madrid por una indemnización histórica, argumentada por el grave incumplimiento en este ámbito, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, vigente desde 1995.

En este punto, las organizaciones firmantes mantenemos que la Gerencia de Atención Primaria sigue sin cumplir con sus obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la totalidad de la plantilla que presta servicios en Atención Primaria. Sigue sin haber realizado la planificación preventiva conforme a lo que exige la legislación vigente. Y continúa sin cumplir que dicha planificación preventiva se negocie y cuente con la participación de los representantes legales de los trabajadores.

Expuestos a riesgos

Los trabajadores de Atención Primaria se encuentran expuestos tanto a los riesgos que se circunscriben a los lugares en los que trabajan, como a los riesgos psicosociales derivados, sin que la Administración los resuelva ni los minimice, por no haber implementado un Plan de Prevención de Riesgos Laborales dotado y efectivo.

El daño a los profesionales ha erosionado y deteriorado, además, la Atención Primaria, el clima laboral y la calidad asistencial, lo que sin duda alguna está repercutiendo en la atención a los usuarios y su percepción de una asistencia adecuada.

Queremos manifestar la unidad de acción de todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad junto a APSEMUEVE, que, ante la pasividad e indolencia de la Administración, nos vimos obligados a interponer esta demanda, en defensa de los profesionales de Atención Primaria y de la situación de abandono que sufren, a consecuencia del incumplimiento reiterado de la ley por parte de la Consejería de Sanidad.

De la misma forma, las organizaciones firmantes hemos manifestado en multitud de ocasiones nuestro interés y predisposición a colaborar en todos aquellos aspectos que tienen que ver con la seguridad y la salud de los trabajadores, en este caso, con la elaboración de un plan de prevención.

ENLACES:

Enlace a la noticia de ugtspmadrid.es del 27 de enero de 2025

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.