CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS Y BOLSAS DE TRABAJO DE EMPLEO PÚBLICO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DEL DIA 25 DE ABRIL DE 2025
En el día de 25 de abril de 2025, se ha publicado en los diferentes boletines oficiales de la Comunidad de Madrid o del Estado, las convocatorias de procesos selectivos y bolsas de trabajos de diferentes categorías pertenecientes a las administraciones públicas de:
Convocatoria proceso selectivo para cubrir una plaza de PTGAS laboral en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)
DESCRIPCIÓN
- Proceso selectivo: Concurso-Oposición
- Tipo de Acceso: Turno Libre
- Plazas: una plaza de PTGAS laboral de la UNED, grupo I, nivel B, en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. La plaza está ubicada en Madrid
- Tipo Vinculación: Fijo
- Titulación requerida: Los participantes, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, de conformidad con lo previsto en el III Convenio colectivo del PTGAS laboral de la UNED, publicado por Resolución de 5 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo (BOCM de 20 de junio), y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre. ver bases de la convocatoria
- Organismo Convocante: Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)
- Fecha convocatoria: 25 de abril de 2025
- Plazo de solicitud: hasta el 26 de mayo de 2025
- Solicitud: Los interesados deberán presentar su solicitud por vía electrónica haciendo uso del servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED: http://www.uned.es, La UNED; Trabaja en la UNED; Inscripción en pruebas selectivas. Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector magnífico de la UNED, en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de esta convocatoria.
- Web Oficial: enlace
- Anuncio y bases de la convocatoria: Ver Documento

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