BOCM N.º 274 DEL LUNES 17 DE NOVIEMBRE DE 2025
Relación de las diferentes publicaciones en el Boletín oficial de la comunidad de Madrid (BOCM), sobre las perdida de derechos por incumplimiento de requisitos y corrección de errores relativas a las oposiciones para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud.
Pérdida de derechos
- Resolución de 31 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la pérdida de derechos de varios aspirantes en las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Nefrología del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
- Resolución de 31 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la pérdida de derechos de varios aspirantes en las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Microbiología y Parasitología del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
- Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Príncipe de Asturias” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara desierto el proceso de provisión convocado para la cobertura de un puesto de Jefe/a de Sección de Pediatría y sus Áreas Específicas (Neonatología) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
Contra las presentes Resoluciones, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.


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