BOCM N.º 293 DEL MARTES 09 DE DICIEMBRE DE 2025
Relación de las diferentes publicaciones en el Boletín oficial de la comunidad de Madrid (BOCM), sobre las perdida de derechos por incumplimiento de requisitos y corrección de errores relativas a las oposiciones para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud.
CONCURSO DE TRASLADOS 2025
- Corrección de errores de la Resolución de 13 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Enfermero/a Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
- Corrección de errores de la Resolución de 13 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
- Corrección de errores de la Resolución de 13 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Pinche, Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
- Corrección de errores de la Resolución de 13 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Electricista Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. (Enlace al BOCM), (Enlace a la Web).
Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

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