PUBLICACIÓN EN EL BOCM DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL PERSONAL LABORAL QUE PRESTA SERVICIOS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA DEL SERMAS

30 de junio de 2026

En el día de hoy 30 de junio de 2026 se ha publicado en el Boletín Oficial de la comunidad de Madrid (BOCM), la orden 1018/2026, de 26 de junio, de la Consejera de Sanidad, por la que se convoca el proceso de integración voluntaria en el régimen del personal estatutario al personal laboral que presta servicios en el Hospital Universitario de Fuenlabrada del Servicio Madrileño de Salud.

Procedimiento de Integración

El procedimiento se iniciará mediante la presentación de solicitud conforme al formulario establecido que estará disponible en el portal www.comunidad.madrid, en la Intranet y en el departamento de personal de la Dirección de Recursos Humanos del Hospital Universitario de Fuenlabrada.

Los interesados deberán presentar su solicitud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

del 1 al 31 de julio de 2026

Las solicitudes se dirigirán a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud y se presentarán, preferentemente en el Registro Electrónico de la Consejería de Sanidad o en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Para presentar la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

Junto a la solicitud no será necesaria la aportación por parte del interesado de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en el apartado tercero con excepción del apartado 3.d) y 3.e) que sí deberá aportarse, así como, en su caso, la condición de personal estatutario fijo en otro servicio de salud en la misma categoría.

Los requisitos exigidos serán acreditados por la Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada mediante la expedición de la certificación oportuna en la que hará constar la reunión o no de los requisitos exigidos en la presente convocatoria por parte de los interesados en la integración, que deberá expedirse dentro del plazo de presentación de solicitudes y ser remitida a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, con la salvedad del apartado d) referido a las situaciones administrativas y e) referido a Enfermeras/os Especialistas y Médico de Cuidados paliativos que deberán ser aportados por el interesado.

ENLACES:

Enlace a la noticia del 13/05/2026 "UGT firma el acuerdo para la integración voluntaria del personal laboral de la empresa pública hospital universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del SERMAS".

Enlace a la noticia de 26/06/2026 "Publicación del acuerdo de integración del personal laboral del hospital universitario de Fuenlabrada en régimen estatutario del SERMAS"

Enlace a la publicación del 30/06/2026 en el BOCM cona la orden 1018/2026, de 26 de junio, de la Consejera de Sanidad, por la que se convoca el proceso de integración voluntaria en el régimen del personal estatutario al personal laboral que presta servicios en el Hospital Universitario de Fuenlabrada del Servicio Madrileño de Salud.

Enlace a la web de Dirección de Recursos Humanos del Hospital Universitario de Fuenlabrada.

Enlace a la web de la Comunidad de Madrid con los Procesos de integración en el régimen del personal estatutario

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.