PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS, PREGUNTAS ANULADAS Y LAS INSTRUCCIONES PARA PRESENTAR MERITOS POR RMER DE 46 CATEGORÍAS DE FACULTATIVOS ESPECIALISTAS LA OPE DE DICIEMBRE 2021

Publicado el día 04 de marzo de 2025 en la página web de la Comunidad de Madrid, el Acuerdo por el que se publican las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, con indicación de las preguntas anuladas y la resolución de 17 de Marzo de 2025 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se dictan instrucciones para la presentación de los méritos de la fase de concurso en las pruebas selectivas para personal estatutario fijo de las convocatorias de la segunda fase del proceso de estabilización publicadas en el mes de diciembre de 2021 pertenecientes a las siguientes 46 categorías sanitarias de facultativos especialistas del grupo A subgrupo A1 del Servicio Madrileño de Salud.

Para las categorías:


Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de quince días hábiles (del 7 al 29 de abril de 2025 ambos inclusive), a contar desde el día siguiente al de la publicación del acuerdo del Tribunal prevista en la base 10.2.g), para presentar telemáticamente la documentación acreditativa de los méritos alegados. Esta documentación deberá incluir todos los extremos necesarios que se pretende sean valorados.

Del 7 al 29 de abril de 2025 ambos inclusive

En el mismo plazo de quince días, todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán presentar el Autobaremo de los méritos, conforme a los baremos publicados como Anexo a estas bases o, en su caso, al publicado en las bases específicas de la correspondiente convocatoria. El Autobaremo de méritos y la acreditación de los mismos habrán de ser presentados telemáticamente a través de la plataforma RMER. La persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados.


INSTRUCCIONES PRESENTACIÓN DE MÉRITOS

  • La presentación de méritos se realizará mediante la aplicación RMER, que se encuentra abierta permanentemente. 

  • Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición en el proceso selectivo, deberán asignar al proceso selectivo los méritos previamente registrados a través del sistema RMER con el fin de cumplimentar el autobaremo. Dicho autobaremo se podrá encontrar en el apartado de RMER “Proceso Selectivo”

  • Los/as aspirantes deben presentar obligatoriamente el Autobaremo de los méritos, conforme a los baremos publicados como Anexo a las Bases Generales, como se señala en la base 10.3.c.

  • Sólo podrán ser valorados por el Tribunal Calificador los méritos de las personas que hayan sido asignados y autobaremados por los interesados en la forma y plazos indicados en esta Resolución. Los aspirantes que no aporten los méritos, mediante la asignación telemática de los mismos a este proceso y el autobaremo en el plazo establecido para ello, serán calificados con 0 puntos en el concurso. 

  • Si conoces la plataforma RMER, consulta nuestro video tutorial o accede la guía de como utilizar el registro telemático de méritos (RMER).

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:



Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

CONTACTA CON NOSOTROS EN:

PARA MÁS INFORMACIÓN ACCEDE A: 

SUSCRIBIRTE A NUESTROS CANALES DE DIFUSIÓN DE:


SÍGUENOS POR REDES SOCIALES:

Comentarios

Publicar un comentario