PUBLICACIÓN DEL EN BOCM DE LA INTEGRACIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE LA EMPRESA PÚBLICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA EN EL CONVENIO COLECTIVO ÚNICO DE PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
23 de julio de 2026
Publicado el día 23 de julio de 2026 en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), la RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2026, de la Directora General de Función Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid sobre condiciones de integración del personal laboral de la empresa pública del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid.
El objeto del presente Acuerdo es el establecimiento de las condiciones de integración del personal laboral de la Empresa Pública del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid que no haya optado por su integración como personal estatutario en el Servicio Madrileño de Salud.
En consecuencia, en todo lo no previsto en este Acuerdo, se aplicará en sus propios términos el Convenio Colectivo Único a partir de la fecha de efectos de la integración.
En cumplimiento de dicha disposición, se acuerda como Anexo I la relación de equivalencias entre los puestos de trabajo del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada que opte por la integración en las categorías profesionales del Convenio Colectivo Único, con indicación del grupo profesional, área de actividad, nivel salarial, denominación de la categoría profesional.
ENLACES
Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.
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